+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязан ли работодатель отдавать медкнижку работнику при увольнении

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения. Медкнижка является важным документом, так как именно в ней записана основная информация, касающаяся состояния здоровья человека, его способности трудиться, перенесенных болезнях и медицинских осмотров, которые были пройдены. Если осуществляется увольнение сотрудника, то может возникнуть множество разногласий, касающихся документов, которые следует выдать человеку, в том числе и медкнижки. Медицинская книжка не является обязательным документом во всех сферах трудовой деятельности, но она часто запрашивается при трудоустройстве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Имеет ли право работодатель при увольнении не отдать медкнижку?

Автор: Sand01 , 1 июня в Форум по трудовому праву. Работодатель при увольнении не отдаёт мед. Законно ли его требование??? Разве мед.

Работодатель оплатил прохождение мед. Является, но ТК РФ статьей , посвященной обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, требует организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, но не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию. В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 20 мая г.

Таким образом, личная медицинская книжка принадлежит работнику, следовательно, расходы на ее приобретение он должен нести сам. Еще раз повторюсь. Если расходы на приобретение медицинской книжки бланка понес работодатель, то Вы их должны ему компенсировать. То есть Вы должны оплатить расходы работодателя только за приобретение бланка, за медицинские услуги Вы платить не должны.

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным. Вставить в виде обычного текста. Разрешено не более 75 эмодзи. Отобразить как ссылку.

Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву Работодатель при увольнении требует плату за мед. Работодатель при увольнении требует плату за мед. Ответить в тему Создать тему. Рекомендованные сообщения. Sand01 0 Опубликовано: 1 июня Опубликовано: 1 июня Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах.

Лана54 Опубликовано: 1 июня Только что, Лана54 сказал:. Требует плату за бланк трудовой книжки или за прохождение медицинской комиссии?

Sand01 0 Опубликовано: 2 июня Опубликовано: 2 июня Опубликовано: 4 июня Вы должны оплатить расходы работодателя только за приобретение бланка. Присоединяйтесь к обсуждению Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже.

Ответить в тему Изображение по ссылке. Подписчики 0. Перейти к списку тем. Войти Регистрация.

После увольнения не отдают медицинскую книжку: куда можно обратиться?

Но мы приведем два главных довода в пользу того, что расходы по оформлению медкнижек должны нести работодатели. Кстати, именно такой логике следуют эксперты портала Роструда , отвечая на подобные вопросы пользователе й см. Работодатель обязан проводить гигиеническое обучение работников. Результаты аттестации вносятся в медкнижк у п. Приказом Минздрава от

Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Поэтому, принимая от работника медкнижку, в первую очередь можно 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен.

Страсти вокруг медкнижки

Срочно подавайте иск в суд, т. Требуйте направления мед. Здесь я описала вопросы, связанные с невыдачей трудовой книжки, но эти же дейсвия абсолютно применимы к невыдаче медицинской книжке. В соответствии со ст. Трудового кодекса РФ ТК РФ работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку а также заверенные копии документов, связанных с работой. Не выдать документы в день увольнения работодатель может только в двух случаях: 1. Очевидно, что оба эти варианты возможны только по инициативе работника, но не работодателя. Таким образом, абсолютно незаконен отказ в выдаче трудовой книжки и сопутствующих документов по причине того, что работник, например, не завершил инвентаризацию, не оформил обходной лист, не сдал материальные ценности или документы, не доделал какую-либо работу и пр. Привлечение работодателя к административной ответственности В соответствии с ч. КоАП РФ каждая не выданная трудовая книжка обойдется должностному лицу или индивидуальному предпринимателю штрафом от 1 до 5 тыс.

Не отдают медицинскую книжку при увольнении

Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры. Для работников каких категорий оформляются медкнижки? Узнать больше Реклама на Клерке. Гигиеническое обучение.

Мне не отдают медицинскую книжку при увольнении. Был в отделе кадров, сказали, что не положено, так как компания за нее платила.

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью второй ст. В частности, в обязанности работодателя входит организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров работников часть вторая ст. Согласно п.

Все о личных медицинских книжках работников

Автор: Sand01 , 1 июня в Форум по трудовому праву. Работодатель при увольнении не отдаёт мед. Законно ли его требование??? Разве мед. Работодатель оплатил прохождение мед. Является, но ТК РФ статьей , посвященной обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, требует организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, но не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию.

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при расторжении трудового договора?Что делать работнику, если не выдали?

Как вернуть мед книжку при увольнении, если ее оформление оплачивал работодатель?

Работаю мед сестрой в клинике, при устройстве на работу оформила мед книжку в частном центре, за которую мне вернули деньги. Сейчас увольняюсь, а работодатель говорит, что не отдаст мед книжку так как За неё заплатила клиника. Есть ли способы вернуть Ее?

Истец Зайкина Л. Устроилась на работу няней в частный детсад в одну группу, ни Договора, ни трудовой с этим работодателем у меня нет. Обещала платить 95 руб. В итоге пришлось работать на две группы, расчет получала раз в месяц как за одну группу, по

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ. АДВОКАТ.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Августа

    Надо Ярошевича подвесить за яйца!

  2. sylsorarent

    Р.с. Земля сельхоз назначения

  3. clousceydi

    Почему Вы не сможете растаможить евробляху? Смогу. Машина на временном ввозе в Регитре с учета не слитела. Для того что бы сделать купчу и снять с регистрации машина не нужна (нужен только действительный сообственик). Неризидент выгоняет машину Я с купчей на себя заезяжяю под Импорт 40

  4. Руфина

    Здравствуйте Алексей Колегов и Александр Фёдоров! Благодарю за исчерпывающий ответ. Признаться не ожидал, что Вы решите осветить вопрос обжалования закона о повышении пенсионного возраста в Конституционном суде, а также его перспективу. Очень скоро эта тема станет актуальной и хайповой, А судьи Конституционного суда проверены на вшивость , та как даже для школьника очевидно, что данный закон ухудшает положение граждан кому после принятия (в 2018-2019г исполнится 60 лет. Очень скоро Кремль столкнётся с этой проблемой и миллионами граждан, ведомыми праведным гневом получившими опыт и закалку в уличных протестах. Кремлёвскую элиту ждёт раскол относительно позиции по данному вопросу, так как слишком очевидна её беззаконие. Ещё раз спасибо, с уважением Радион раскольников .

  5. Карп

    1. Если мобильник выложить из кармана на стол, то его заберут и изучат.